1、　定制服務

　　依據(jù)客戶需求，量身設計定制貨架整體解決方案。包括到現(xiàn)場勘測、規(guī)劃、方案制作等一系列專業(yè)流程。

　2、生產(chǎn)制造

　　歷時多年的貨架制造經(jīng)驗，擁有整套先進的機械加工和噴涂設備，10多條專業(yè)生產(chǎn)線和一批高素質(zhì)的技術工人，大面積的廠房。

　3、安裝和售后

　　保修及售后服務：貨到后十二個月為保修期，如遇非人為因素造成質(zhì)量問題，在八小時內(nèi)給予答復，如不能用電話或傳真方式解決，四十八小時內(nèi)免費上門。經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊，保證按標準現(xiàn)場完工，并提供快速完善的售后服務。

　4、人才培育、樹立企業(yè)管理理念

　　　　企業(yè)管理使企業(yè)的運作效率大大增強；讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能；向顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務；樹立企業(yè)形象的同時，為社會多做實際貢獻。從物流設備行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀來看，我們認為行業(yè)門檻較低，因此行業(yè)內(nèi)大大小小的企業(yè)泛濫，如何在市場中站穩(wěn)腳跟，必須要從管理著手，向管理要效益。在產(chǎn)品及市場比較成熟后，意識到管理很欠缺，尤其是員工的職業(yè)素養(yǎng)方面，因此公司必須加大管理力度，著重人力資源管理、員工技能提高等培訓，　系統(tǒng)的培訓和豐富的業(yè)余生活促進了互興人的全面發(fā)展。

　5、　培訓

　　緊跟時代步伐，互興始終把人才工作擺在更加突出的位置，以“短期靠聘用；中期靠培訓；長期靠培養(yǎng)”的宗旨，從政治上關心人才，事業(yè)上支持人才，生活上關愛人才，最大限度地激發(fā)和調(diào)動人才積極性和創(chuàng)造性，構建人才資本優(yōu)勢。通過嚴格的選拔，系統(tǒng)的培訓，實踐的鍛煉和豐富的業(yè)余生活，公司已擁有一批有激情，有熱情，有道德，專業(yè)素質(zhì)高，有敬業(yè)精神的人才，他們在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。

　6、　團隊

　　互興有一整套行之有效的管理制度，能夠充分發(fā)揮每名員工的積極性和責任感。公司能發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是靠企業(yè)的文化和企業(yè)的品牌戰(zhàn)略，來凝聚公司上上下下全體員工的力量，只有這樣才能在風云多變的市場中找到企業(yè)的立足之地，并使企業(yè)得到發(fā)展。”

　　一直以來，公司始終堅持，“誠實做人，誠信做事；管理創(chuàng)新，服務至上；精以務實，進以圖強”的經(jīng)營理念，企業(yè)的力量源自高素質(zhì)的團隊，團隊的力量源自和諧。互興始終把建立和諧，高素質(zhì)團隊作為工作的重中之重，使企業(yè)的凝聚力、向心力不斷增強，團隊一致求發(fā)展的工作熱情寫在每位互興人的臉上。

　　為樹立團隊意識，培養(yǎng)團隊力量，公司銷售以團隊劃分，每月都會評比出人均產(chǎn)值最高團隊，規(guī)定各項加分減分項目，以此來增強員工的團隊意識。

　　7、人文

　　公司以制度與人文關懷相結合，每月底會集中給員工過生日，增強企業(yè)凝聚力；組織各項旅游出行活動，豐富員工業(yè)余生活；公司年底會舉辦企業(yè)年會，回顧企業(yè)發(fā)展的同時評選出年度冠亞軍、優(yōu)秀管理者、最佳新人獎等多重大獎，讓新員工入職后就有歸屬感，讓老員工永具激情和創(chuàng)造力。

　8、　確保產(chǎn)品質(zhì)量、以優(yōu)質(zhì)服務取勝

　　 互興在客戶的滿意度上做得還是比較好的，許多客戶都是業(yè)內(nèi)的佼佼者。多年來公司為國內(nèi)知名企業(yè)完成數(shù)千個大型倉庫、物流配送中心工程，在互興人的心目中，產(chǎn)品質(zhì)量高于一切。沒有質(zhì)量保障就沒有互興今天得名揚四海。

　　在互興，與產(chǎn)品質(zhì)量有關的每一道工序都有嚴格的控制、把關。因為產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)涵著互興人對客戶的責任，對自己的承諾，基于這種責任和承諾的是扎扎實實地工作，只有這樣才能帶來產(chǎn)品質(zhì)量的保證，顧客的信賴。互興人始終秉承對顧客高度負責的神圣使命和職責，正是互興質(zhì)量保證的源泉。

　　9、服務

　　互興公司建立了完善的售前、售中、售后服務體系。建立了用戶回訪制度及服務體系。無論何時，當接到客戶的電話或是來函后，客戶即可在第一時間得到如下服務：產(chǎn)品售前、售中、售后的技術咨詢服務；產(chǎn)品安裝調(diào)試、現(xiàn)場故障的排除、質(zhì)量投訴處理等。

　　互興能立足于行業(yè)內(nèi)，是因為一直堅持以質(zhì)量、服務取勝。互興在物流設備市場立足，緣于互興特別注重前期的物流方案規(guī)劃，通過技術人員的考察、設計、規(guī)劃，可幫助企業(yè)最大限度利用空間，提高工人作業(yè)效率、節(jié)約成本。

　　合理完善的前期物流方案規(guī)劃，是倉儲物流企業(yè)建設好、運營好的必備前提條件。如果沒有系統(tǒng)性、科學性、完整性、可行性的前期規(guī)劃，很難想象倉庫貨架安裝后會是怎么樣的，也許功能缺項、流程缺項，即使是初期能勉強運行，但運行一年半載后會發(fā)現(xiàn)問題越來越多，無法滿足企業(yè)業(yè)務發(fā)展需求。所以，只有科學合理的前期物流規(guī)劃方案，才能讓倉庫貨架安裝后良好高效地使用。

　10、創(chuàng)新

　　在不斷創(chuàng)新中獲得持續(xù)的超越，在不斷超越中進一步發(fā)展，用不斷的發(fā)展贏得更高層次的和諧。這正是互興對創(chuàng)新的詮釋，廣義上包括技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，機制的創(chuàng)新，深諳創(chuàng)新內(nèi)容，互興設立各類創(chuàng)新獎，有效的激發(fā)和調(diào)動互興人的創(chuàng)造熱情。創(chuàng)新中求蛻變，蛻變中求發(fā)展，發(fā)展中求超越，超越中求和諧，已融入互興人的血液中。公司自成立以來，始終堅持“以科技為先導”不斷致力于新產(chǎn)品、新技術、新工藝的引進與開發(fā)。

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